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㈜군월드는 단지
기업의 성장만을 목표로 하지 않습니다.

사업을 통해 사회에 기여하고 사회적 책임을 다하는 기업으로서 지역사회와의 동반성장을 지향합니다.

경영방침

IT시스템 융화를 통한 원가절감 및 가치창출


경영목표


1%로사회봉사

%로
사회봉사

'1%로 사회봉사'를 적극적으로 실천함으로써 사회적책임을 다하고 지역사회에 이바지하는 기업으로 성장해 나가고자 합니다.


10%로창업투자

%로
창업투자

군월드는 벤처기업으로서 창업을 희망하는 직원은 물론, 창업을 꿈꾸는 청년들과 퇴직자들이 탄탄한 창업기반을 마련하고 성공의 꿈을 실현해 나갈 수 있도록 '10% 창업투자' 를 통한 창업 지원을 추진하고 있습니다.


고용의자율화

고용의 자율화

학력이 아닌 능력중심으로 인재를 발굴하고 채용하는 '고용의 자율화' 를 지향함으로써 다양한 인재들이 모여 시너지를 창출하는 기업으로 나아가고 있습니다.


근로의자율화

근로의 자율화

탄력근무제 및 시간선택제 시행을 통해 유연한 조직분위기 속에서 업무효율성을 제고하고 회사 밖에서도 직원 개인의 전문적인 역량을 발휘할 수 있도록 '근로의 자율화 (Free time 제도) '를 추구합니다.


조직의팀별화

조직의 팀별화

'조직의 팀별화' 를 통해 팀원 간의 화합으로 전문성을 강화하고 효율성을 높이는 동시에 팀간의 유기적인 협조체계를 구축함으로써 효율성을 강화하고 있습니다.


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